Työntekijä on vaihtamassa liitäntälaitetta taukohuoneen kattovalaistukseen.Työntekijä sammuttaa valokytkimen.Työntekijät työskentelevät kahdeksan jalan tikkailta ja alkavat vaihtaa painolastia.Kun työntekijä saa sähköliitännät valmiiksi, toinen työntekijä astuu pimeään oleskelutilaan.Koska toinen työntekijä ei tiennyt kattovalaisimessa suoritettavaa työtä, hän käänsi valokytkimen päälle.Ensimmäinen työntekijä sai kevyen sähköiskun, jolloin hän putosi tikkailta.Syksyllä työntekijä ojensi kätensä valmistautuakseen laskeutumiseen, mikä aiheutti ranteen murtuman.Vamma vaati leikkausta, ja työntekijä joutui yöksi sairaalaan.
Vaikka edellinen skenaario on hypoteettinen, lockout- ja tagout-menettely kuvaa tarkasti mahdollisia haittoja, joita voi esiintyä, kun vaarallista energiaa ei hallita.Vaarallinen energia voi olla sähköenergiaa, mekaanista energiaa, pneumaattista energiaa, kemiallista energiaa, lämpöenergiaa tai muuta energiaa.Jos sitä ei ohjata tai vapauta kunnolla, se voi saada laitteen toimimaan odottamattomasti.Tässä esimerkissä valoa huoltavan työntekijän olisi pitänyt erottaa virta katkaisijasta ja käynnistääLOTO (lock-out and tag-out) -menettely.Erotuskatkaisijan virransyöttö voi estää loukkaantumisen, kun valokytkin on aktivoitu.Pelkkä virran katkaiseminen katkaisijasta ei kuitenkaan riitä.
Kun ulkopuolinen huoltohenkilöstö osallistuu tämän standardin soveltamisalaan ja soveltamiseen kuuluviin toimiin, paikan päällä olevan työnantajan ja ulkopuolisen työnantajan on ilmoitettava toisilleen työsulku- tai tag-out-menettelyistään.On myös tarpeen asentaa laitteita, jotka käyttävät positiivisia välineitä, kuten avaimia tai salasanatyyppisiä lukkoja, jotta energiaeristyslaite pysyy turvallisessa asennossa ja estetään koneen tai laitteiston jännitteen saaminen.
Vaarallisen energian valvontastandardeja koskevat OSHA-vaatimukset löytyvät kohdasta 29.CFR.1910.147.Tämä standardi edellyttää työnantajia muotoilemaan LOTO-politiikan koneiden ja laitteiden korjauksessa ja huollossa, kun koneen tai laitteiston vahingossa tapahtuva käynnistys tai käynnistyminen tai varastoidun energian vapautuminen voi vahingoittaa työntekijöitä.Työnantajien on laadittava suunnitelmia ja käytettävä menettelyjä asianmukaisten lukituslaitteiden tai merkintälaitteiden kiinnittämiseksi energiaeristyslaitteisiin ja muutoin poistettava koneet tai laitteet käytöstä estääkseen vahingossa tapahtuvan käynnistyksen, käynnistyksen tai energian vapautumisen työntekijöiden loukkaantumisen estämiseksi.
LOTO-suunnitelman keskeinen osa on kirjallinen politiikka.Lisäksi standardi vaatii työnantajia kehittämään energianvalvontamenettelyjä, mikä tarkoittaa, että laitteiden sammutus- ja korjausmenetelmät on dokumentoitava.Jos esimerkiksi ilmastointilaite on korjattava, virran katkaisuprosessiin on sisällytettävä katkaisijapaneelin nimi/sijainti ja paneelin katkaisijan numero.Jos järjestelmässä on useita energialähteitä, ohjausohjelman on määritettävä kaikkien energialähteiden eristysmenetelmä.Ennen kuin aloitetaan työskentely lukituilla tai listattuilla koneilla tai laitteilla, työntekijöiden on varmistettava, että laitteet on eristetty ja kytketty pois päältä.
Muita LOTO-suunnitelman keskeisiä osia ovat työntekijöiden koulutus ja LOTO-menettelyjen säännölliset tarkastukset.Työtehtävä edellyttää koulutusta, jonka tulee sisältää koulutusta tunnistamaan vaaralliset energialähteet, työpaikalla käytettävissä olevan energian tyyppi ja määrä sekä energiaeristyksen ja -hallinnan edellyttämät menetelmät ja keinot.Kun työn laajuus muuttuu, uusien koneiden asentaminen tai prosessien muutokset voivat tuoda mukanaan uusia vaaroja, tarvitaan lisäkoulutusta.
Määräaikaistarkastukset ovat vain näiden toimenpiteiden vuosittaista tarkastusta, jolla varmistetaan toimenpiteiden oikeellisuus tai määritetään toimenpiteisiin tehtävät muutokset tai korjaukset.
Terminaalin omistajan tai operaattorin tulee ottaa huomioon myös urakoitsijan LOTO-menettelyt.Ulkopuolisten urakoitsijoiden tulee ottaa käyttöön omat LOTO-menettelynsä käsitellessään järjestelmiä, kuten sähkö-, LVI-, polttoainejärjestelmiä tai muita laitteita.Aina kun ulkopuolinen palveluhenkilöstö osallistuu LOTO-standardin soveltamisalaan ja soveltamiseen kuuluviin toimiin, paikan päällä olevan työnantajan ja ulkopuolisen työnantajan on ilmoitettava toisilleen työsulku- tai tag-out-menettelyistään.
Postitusaika: 04.09.2021