"FORUS"-järjestelmän ydinmerkityksen tulkinta

"FORUS"-järjestelmän ydinmerkityksen tulkinta
1. Vaarallisiin toimintoihin on oltava lupa.
2. Turvavyö on kiinnitettävä korkealla työskenneltäessä.
3. Nostopainon alle asettuminen on ehdottomasti kielletty
4. Energiaeristys ja kaasunilmaisu on suoritettava, kun tullaan rajoitettuun tilaan.
5. Poista tai poista syttyvät ja palavat materiaalit laitteista ja alueista tulipalon aikana.
6. Tarkastus- ja huoltotoimenpiteiden on oltava energiaeristettyjä jaLukitustagout.
7. Turvalaitteen sulkeminen tai purkaminen ilman lupaa on ehdottomasti kielletty.
8. Erikoisoperaatioita saa suorittaa henkilöstö, jolla on vastaavat voimassa olevat todistukset.

Organisaatioiden ylimmän johdon kaikilla tasoilla tulee olla täysin vastuussa organisaation HSE-toiminnasta, määritellä vastuualueet, tarjota resursseja, edistää FORUS-järjestelmän rakentamista ja jatkuvasti parantaa HSE-johtamista.
Organisaation johtajuus kaikilla tasoilla: vastuussa organisaation HSE-johtamisvaatimusten määrittämisestä, toteuttamisesta ja seurannasta sekä HSE:n suorituskyvyn varmistamisesta paikallisten lakien ja määräysten sekä SINOchemin HSE-käytäntöjen mukaisesti.
Osastot ja paikalliset johtajat kaikilla tasoilla ovat vastuussa HSE-johtamisesta liiketoiminta- ja paikallisalueella SINOchemin ja paikallisen HSE-johdon VAATIMUSTEN täyttämiseksi.
Työntekijät: noudattavat HSE:n johtamisvaatimuksia, suorittavat HSE-vastuita, vastaavat omasta terveydestään ja turvallisuudestaan ​​sekä välttävät haittoja muille ja ympäristölle.Jokainen työntekijä on velvollinen raportoimaan vaaroista ja tapahtumista.Noudata HSE-johtamisen vaatimuksia, suorittaa HSE-vastuita, on vastuussa omasta terveydestään ja turvallisuudestaan ​​sekä vältetään haittoja muille ja ympäristölle.Jokainen työntekijä on velvollinen raportoimaan vaaroista ja tapahtumista.
HSE:n henkilöstö: vastaa ammattimaisesta HSE-neuvonnasta, konsultoinnista, tuesta ja toteutuksen valvonnasta liiketoimintayksiköiden tavoitteiden saavuttamiseksi.
HSE on tuotantoa, HSE on liiketoimintaa, HSE on hyöty, mikä tahansa päätösprioriteetti HSE.
HSE on jokaisen vastuulla, kuka vastaa liiketoiminnasta, kuka vastaa alueesta, kuka vastaa virrasta.
Strateginen ohjaus, teknologialähtöinen, kattava tappionhallinnan toteuttaminen tekevät HSE:stä yrityksille tärkeän kilpailuedun.
Käytä johtajaroolia positiivisen demonstraatiovaikutuksen kautta ja aja HSE:n täyden osallistumisen ja täyden vastuun kulttuurin muodostumista.
Tee aloite noudattaaksesi lakeja ja määräyksiä, noudattaaksesi tai ylittääksesi paikallisia lakeja ja määräyksiä sekä kansainvälisiä sopimuksia.
Minimoi riskit ja tarjoa turvallinen ja terveellinen työympäristö kaikille työntekijöille.
Minimoi ympäristövaikutukset, hyödynnä luonnonvaroja parhaalla mahdollisella tavalla, luo vihreitä tuotteita ja osallistu maailmanlaajuiseen hiilidioksidipäästöjen vähentämiseen ja hiilineutraaliuteen.
Kommunikoi avoimesti HSE:n toiminnasta ja käy vuoropuhelua sidosryhmien kanssa saadaksesi heidän luottamuksensa ja kunnioituksensa.
Vertaile parhaita johtamiskäytäntöjä, paranna jatkuvasti HSE-standardeja, paranna jatkuvasti HSE:n suorituskykyä ja saavuttaa viime kädessä tavoite "nollahäviöstä".