”FORUS”-järjestelmän ydintarkoituksen tulkinta

”FORUS”-järjestelmän ydintarkoituksen tulkinta
1. Vaaralliset toiminnot on luvanvaraisia.
2. Turvavyö on kiinnitettävä korkealla työskenneltäessä.
3. Nostopainon alle asettuminen on ehdottomasti kielletty.
4. Energiaeristys ja kaasun havaitseminen on suoritettava rajoitettuun tilaan mentäessä.
5. Poista tai hävitä syttyvät ja palavat materiaalit laitteista ja alueilta palontorjunnan aikana.
6. Tarkastus- ja huoltotoimenpiteiden on oltava energiaeristettyjä jaLukituksen ja merkitsemisen
7. Turvalaitteen sulkeminen tai purkaminen ilman lupaa on ehdottomasti kielletty.
8. Erikoisoperaatiot on suoritettava henkilöstöllä, jolla on vastaavat voimassa olevat pätevyyskirjat.

Organisaatioiden ylimmän johdon kaikilla tasoilla on oltava täysin vastuussa organisaation työterveys-, työturvallisuus- ja työturvallisuussuorituskyvystä, heidän on määriteltävä vastuut, tarjottava resursseja, edistettävä FORUS-järjestelmän rakentamista ja jatkuvasti parannettava työterveys- ja työturvallisuusjohtamista.
Organisaation johto kaikilla tasoilla: vastaa organisaation työterveys- ja työturvallisuusasioiden (HSE) hallintavaatimusten laatimisesta, toteuttamisesta ja seurannasta sekä työterveys- ja työturvallisuusasioiden (HSE) suorituskyvyn varmistamisesta paikallisten lakien ja määräysten sekä SINOchemin työterveys- ja työturvallisuuskäytäntöjen mukaisesti.
Kaikkien tasojen osastot ja paikalliset johtajat ovat vastuussa työterveys- ja työturvallisuusasioiden hallinnasta sekä liiketoiminnan että paikallisella tasolla SINOchemin ja paikallisen työterveys- ja työturvallisuusasioiden hallinnan VAATIMUSTEN täyttämiseksi.
Työntekijät: noudattavat työterveys- ja työturvallisuusjohtamisvaatimuksia, suorittavat työterveys- ja työturvallisuusvelvollisuuksia, ovat vastuussa omasta terveydestään ja turvallisuudestaan ​​sekä välttävät vahinkoa muille ja ympäristölle. Jokaisen työntekijän on ilmoitettava vaaroista ja vaaratilanteista. Noudattavat työterveys- ja työturvallisuusjohtamisvaatimuksia, suorittavat työterveys- ja työturvallisuusvelvollisuuksia, ovat vastuussa omasta terveydestään ja turvallisuudestaan ​​sekä välttävät vahinkoa muille ja ympäristölle. Jokaisen työntekijän on ilmoitettava vaaroista ja vaaratilanteista.
Työterveys- ja työturvallisuushenkilöstö: vastaa ammattimaisesta työterveys- ja työturvallisuusneuvonnasta, konsultoinnista, tuesta ja toteutuksen valvonnasta auttaakseen liiketoimintayksiköitä tavoitteiden saavuttamisessa.
HSE on tuotantoa, HSE on liiketoimintaa, HSE on hyötyä, mikä tahansa päätös on HSE-prioriteetti.
Työterveys ja -turvallisuus on jokaisen vastuulla: kuka on vastuussa liiketoiminnasta, kuka alueesta ja kuka postista.
Strateginen ohjaus, teknologiavetoinen ja kattava hävikinhallinnan toteutus tekevät työterveydestä, työturvallisuudesta ja -turvallisuudesta (HSE) yrityksille tärkeän kilpailuedun.
Käytä johtajuutta myönteisen demonstraatiovaikutuksen kautta ja edistä täyden osallistumisen ja täyden vastuun HSE-kulttuurin muodostumista.
Ole oma-aloitteinen lakien ja määräysten noudattamiseksi, täytä tai ylitä paikalliset lait ja määräykset sekä kansainväliset yleissopimukset.
Minimoi riskit ja tarjoa turvallinen ja terveellinen työympäristö kaikille työntekijöille.
Minimoi ympäristövaikutukset, hyödynnä luonnonvaroja parhaalla mahdollisella tavalla, luo vihreitä tuotteita ja edistä maailmanlaajuista hiilidioksidipäästöjen vähentämistä ja hiilineutraaliutta.
Viesti avoimesti työterveys- ja työturvallisuusasioistasi ja käy vuoropuhelua sidosryhmien kanssa ansaitaksesi heidän luottamuksensa ja kunnioituksensa.
Vertailemme parhaita johtamiskäytäntöjä, parannamme jatkuvasti työterveys-, työturvallisuus- ja ympäristöstandardeja ja työterveys-, työturvallisuus- ja ympäristösuorituskykyä sekä saavutamme lopulta "nollahävikin" tavoitteen.