Connecticutin kauppa- ja teollisuuskamari on Connecticutin yritysmaailman tiedottaja. Tuhannet jäsenyritykset ajavat muutosta osavaltion kongressitalon kokouksessa, muokkaavat keskustelua taloudellisesta kilpailukyvystä ja pyrkivät parempaan tulevaisuuteen kaikille.
Tarjoa CBIA:n jäsenyrityksille innovatiivisia ja kustannustehokkaita vakuutus- ja henkilöstöeturatkaisuja. Sairaus-, henki-, työkyvyttömyys-, hammasvakuutus jne.
Gainesvillessä, Floridassa sijaitsevan siipikarjanjalostuslaitoksen jäähdytin petti 28. tammikuuta 2021. Kuusi työntekijää kuoli laitoksen jäähdyttimen pettämisen jälkeen, jolloin laitoksen ilmaan pääsi väritöntä ja hajutonta nestemäistä typpeä, joka korvasi huoneen hapen.
Kolme huoltomiestä meni pakastimeen ryhtymättä varotoimiin – he eivät koskaan kärsineet typpialtistuksen kohtalokkaista vaikutuksista – ja heidät voitettiin välittömästi.
Myös muut työntekijät astuivat huoneeseen, mutta heidätkin vaimennettiin. Kolme huoltomiestä ja kaksi muuta työntekijää kuolivat välittömästi, ja kuudes kuoli matkalla sairaalaan.
Yhdysvaltain työministeriön työturvallisuus- ja työterveysvirasto tutki tapausta ja havaitsi, että Foundation Food Group Inc. ja Messer LLC Bridgewaterissa, New Jerseyssä, eivät olleet toteuttaneet tarvittavia turvallisuusmenettelyjä typpivuotojen estämiseksi eivätkä antaneet työntekijöille tarvittavaa reagointia. Heillä oli tietoa ja laitteita, jotka voivat pelastaa heidän henkensä.
OSHA mainitsi yhteensä 59 rikkomusta, jotka koskivat Foundation Food Groupia, Messer LLC:tä, Packers Sanitation Services Inc. Ltd:tä Keeleristä, Wisconsinista, ja FS Group Inc:tä Albertvillestä, Alabamasta (kaikki vastuussa Gainesvillen tehtaan toiminnasta). Sakkoa ehdotettiin myös 998 637 Yhdysvaltain dollarin suuruiseksi.
OSHA mainitsi Foundation Food Group Inc:n 26 rikkomusta, mukaan lukien 6 tahallista rikkomusta, joissa työntekijät kärsivät lämpövammoista ja tukehtumisvaarasta nestemäisen typen hallitsemattoman vapautumisen vuoksi;laiminlyönti kehittää, dokumentoida ja käyttää lukitusmenettelyjäIlmoita työntekijöille, että työmaan pakastimessa käytetään nestemäistä typpeä (tukehtumiseen johtavaa ainetta); älä kouluta työntekijöitä typen läsnäolon tai vapautumisen havaitsemiseen käytettävistä menetelmistä ja havainnoista; älä kouluta työntekijöitä nestemäisen typen vaaroista äläkä kouluta työntekijöitä Järjestä koulutusta hätätilannemenettelyistä itsesuojelua varten.
Virasto havaitsi, että Messer loukkasi ja tukehdutti työntekijöitä nestemäisen typen hallitsemattoman vapautumisen vuoksi; ei varmistanut esteetöntä poistumistietä; ei kehittänyt, dokumentoinut ja käyttänyt sammutusmenettelyjä eikä varmistanut, että isäntätyönantaja ja urakoitsija jakoivat sammutusmenettelyt.
Virasto mainitsi laitokselle siivous- ja puhtaanapitopalveluita tarjoavan Packers Sanitation Services Inc. Ltd:n väittäneen, että yritys ei ollut kouluttanut työntekijöitä nestemäisen typen ja vedettömän ammoniakin vaaroista eikä ollut varmistanut hätätilanteessa silmien huuhtelua, mikä johti 17 vakavaan tapaukseen. Rikkomuksia on kaksi toistuvasti ja ne ovat olleet esteettömiä.
OSHA mainitsi vastaavia työnantajien rikkomuksia vuosina 2017 ja 2018. Lisäksi OSHA totesi, että Packers ei:
OSHA mainitsi myös kahdeksan vakavaa rikkomusta, joihin syyllistyivät laitteita valmistava ja mekaanisia palveluita tarjoava FS Group Inc., joka ei ollut kouluttanut työntekijöitä nestemäisen typen fyysisistä ja terveysvaaroista eikä nestemäiseen typpeen liittyvistä hätätilannemenettelyistä.
Yritys ei myöskään varmistanut, että laadittiin ja käytettiin erityisiä kirjallisia sulkemismenettelyjä ja että isäntätyönantaja ja urakoitsija jakoivat tietoja sulkemismenettelyistä.
Näillä yrityksillä on 15 työpäivää aikaa noudattaa määräyksiä haasteiden ja sakkojen vastaanottamisen jälkeen, pyytää epävirallisia tapaamisia OSHA:n aluejohtajien kanssa tai riitauttaa tutkinnan tulokset riippumattoman työturvallisuus- ja työterveystarkastuskomitean edessä.
Julkaisun aika: 21. elokuuta 2021
